Workshop: teambuilding en ontmaskeren

Beschrijving van de dienst

Welk DNA heeft jouw team? Is er verbinding of werken jullie juist heel zelfstandig? Voor ieder team is het aan te raden om eens in de zoveel tijd uit de werkbubbel te stappen en met een frisse blik naar de samenwerking, je werksituatie en je eigen rol daarin te kijken. Ik organiseer graag in samenwerking met theatermaker Quinten de Smedt van Maqerij een dag voor jullie team om met elkaar vanuit de Zéro (het persoonlijk beginpunt) nieuwe ideeën en inzichten te krijgen. Allereerst bepalen we samen het doel van de bijeenkomst, bespreken we het DNA van het team en jullie verwachtingen van de workshop. Naar aanleiding daarvan bieden wij een op maat gemaakte interactieve workshop aan, waarbij we allereerst de inhoud ingaan aan de hand van een geschikte werkvorm. Samen met de theaterworkshop: Ontmaskeren zorgen we ervoor dat het doel bereikt wordt en jullie teamleden met nieuwe inzichten de dag afsluiten. ONTMASKEREN Geïnspireerd door een vorm van improvisatietheater: comedia dell’ arte ook bekend als comedia delle maschere (maskers) maken wij gebruik van maskers in onze workshops. Het masker speelt in deze theatervorm een essentiële rol. De maskers vertegenwoordigen archetypen. Wanneer de acteur het masker opzet verandert alles: houding, spraak, gedrag. Maskers spreken tot de verbeelding, beschermen en confronteren. Met Quinten de Smedt gaan we aan den lijve ondervinden hoe het is om in een andere huid te kruipen. Door middel van simpele spelvormen, waarin bepaalde karaktereigenschappen uitvergroot worden. Met de workshop willen we laten ervaren wat er met je gebeurt, wanneer je moet handelen vanuit een ander perspectief. Hoe het voelt om een ander masker te dragen, wat gebeurt er dan met je? Verandert je beeld van je omgeving (collega’s) hierdoor, doet dit iets met de samenwerking? En hoe blijf je het dichtst bij jezelf in lastige situaties. PRAKTISCH In een kennismakingsgesprek gaan we in op jullie wensen, doel/thema van de bijeenkomst, doelgroep en verwachtingen. Naar aanleiding daarvan komen wij terug met een op maat gemaakt voorstel. In onderling overleg werken wij toe naar de definitieve versie. Voor alle deelnemers is het belangrijk om te weten dat de regie bij de deelnemers ligt. Niemand moet zich voor het blok gezet voelen. Het is de bedoeling om elkaar op een open en respectvolle manier te benaderen. Deze boodschap geven wij altijd aan het begin van de workshop mee.

Contactgegevens